業務実績

テクノロジストコンサルティング 株式会社

業務実績

テクノロジスト育成塾
2007年秋より開始した一流のシステム人材の育成塾は、これまで累計85社、612名の受講を頂きました。
本年は新たに次の3コースで実施します。

情報サービス企業対象【春期・秋期の2回】

営業・SE向け
<BA・システムコンサルタント・コンサルティング営業人材の育成>
顧客の経営者と会話をして次世代発想を促し、ビジネスを創出できる
BA(Business Analyst)・システムコンサルタント・コンサルティング営業を目指す

事業企画部門・人材育成部門向け
<事業企画人材・人材育成人材の育成>
事業ポートフォリオが変わる事業企画を推進する人材を育成
幹部候補生を育成できる人材を育成

ユーザ企業対象【夏期・冬期の2回】

IT企画部門・業務部門のシステム担当・情報子会社向け
<IT企画人材(BA)の育成>
経営者・ユーザと会話をして次世代発想、提言、業務プロセス改革ができる
BA(Business Analyst)を目指す

テクノロジスト育成塾(システムコンサルタント・BA・営業)受講企業
受講累計…87社、655名(2017年2月現在)
公益
  1. 東京電力ホールディングス
  2. テプコシステムズ
  3. 東京ガスiネット
食品・製薬
  1. アサヒビール
  2. アサヒビジネスソリューションズ
  3. 大塚製薬
  4. カゴメ
  5. カゴメアクシス
  6. NTTデータウェーブ(JT)
  7. NRIシステムテクノ(味の素)
流通
  1. ファミリーマート
商社
  1. 住友商事
  2. SCSK(住友商事)
  3. 三菱商事
  4. JFE商事
  5. 双日
銀行
  1. 東京スター銀行
  2. 三菱東京UFJ銀行
  3. 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
  4. セブン銀行
  5. 三井住友銀行
  6. 日本総合研究所(SMBC)
信託
  1. 三井住友信託銀行
  2. 三井住友トラストTAソリューション
  3. 三井住友トラスト・システム&サービス
  4. 日本トラスティ・サービス信託銀行
生保
  1. 第一生命
  2. 第一生命情報システム
  3. フコク情報システム
  4. 全国共済農業協同組合連合会
  5. インフォテクノ朝日
  6. 東邦システムサイエンス
損保
  1. 東京海上日動火災保険
  2. 東京海上日動システムズ
  3. 損害保険ジャパン日本興亜
  4. SOMPOシステムズ
  5. 三井住友海上
  6. MS&ADシステムズ
  7. 全国共済農業協同組合連合会
  8. 中央コンピュータシステム
証券
  1. 岡三証券
  2. 岡三情報システム
  3. 野村證券
  4. 野村アセットマネジメント
  5. 野村総合研究所(野村證券)
  6. SMBC日興証券
  7. 日興システムソリューションズ
  8. MUS情報システムズ
運輸・製造他
  1. 日産ファイナンシャルサービス
  2. 三菱商事インシュアランス
  3. 日立製作所(社内システム)
  4. 綜警情報システム
  5. JTB情報システム
  6. 日本通運
  7. 日立建機
  8. 花王
情報サービス
  1. アグレックス
  2. SCSK
  3. NECネクサソリューションズ
  4. NSD
  5. NSDビジネスイノベーション
  6. NTTデータ
  7. NTTデータウェーブ
  8. シーイーシー
  9. シーエーシー
  10. JFEシステムズ
  11. JSOL
  12. ジェイエスキューブ
  13. 新日鉄住金ソリューションズ
  14. 大和総研ビジネス・イノベーション
  15. TIS
  16. TISシステムサービス
  17. TISソリューションリンク
  18. DIRインフォメーションシステムズ
  19. DSB情報システム
  20. DTS
  21. 電通国際情報サービス
  22. 東芝ITサービス
  23. 東邦システムサイエンス
  24. ニッセイコム
  25. 日本証券テクノロジー
  26. 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
  27. 日本電気
  28. 日本電子計算
  29. 野村総合研究所
  30. 日立製作所
  31. 日立システムズ
  32. 日立ソリューションズ
  33. 富士通
  34. 富士通システムズ・イースト
  35. 富士通総研
  36. みずほ情報総研
  37. 三菱総合研究所

コーポレートITマネジメントの支援と人材育成研修

持株会社制度への移行

情報子会社との役割変更などによりコーポレートITマネジメントの領域はどんどん変化しています。

これに伴い、CIO、情報システム企画部門、情報子会社経営の役割も大幅に変化しています。

ここでも次世代のITマネジメントのコンセプトが求められています。

コーポレートITマネジメントには「経営陣と現場とのシステムアワー」の運営が要です。

また経営および幹部レベルのITマネジメント、情報リテラシー研修が重要になっています。

コーポレートITマネジメント支援、研修についても弊社をお役立て頂ければ幸いです。


業務実績

受託実績テーマ
  1. トラブルが多く一緒に改善して欲しい
  2. PMO室を発足させているが上手く機能するよう支援してほしい
  3. 外販を強化したいので自社の特質を踏まえて一緒に推進して欲しい
  4. 品質向上のためのガイダンス教育を実施して欲しい
  5. オフショア開発を受託したいので保険会社向けに一緒に推進して欲しい
  6. 情報子会社の改革の支援をして欲しい(機能分担見直し)
  7. インスペクションが実施できるように支援をして欲しい
  8. CIOになったばかりで相談相手になって欲しい
  9. 上海に現地法人工場を建設したので現地での物流システム構築が上手く進むよう支援して欲しい
  10. 情報サービス会社としての3ケ年計画の作成を支援して欲しい
  11. 製品販売に当り顧客紹介・導入コンサルを一緒に推進して欲しい
  12. 個人情報保護法に対応し併せて顧客保全業務のコスト削減を図りたい
  13. 個人情報保護法に対応し入力業務の改革と併せてコスト削減を図りたい
  14. グローバルなIT推進を円滑に進める支援をして欲しい
  15. 経営者と会話出来るコンサルタントの育成を支援して欲しい
  16. フルアウトソースの見直しをしたい
  17. 株券ペーパーレスに伴う業務改革を実施したい
  18. 日本版SOX法についての情報サービスビジネスについてアドバイスが欲しい
  19. 新システム稼動後のトラブルの真の原因をつきとめてほしい
  20. テクノロジスト育成塾
受託企業…45社
独立系情報サービス会社
…… 17社
ユーザ系情報サービス会社
…… 8社
ベンダー
…… 4社
ユーザ企業(金融・証券・保険・製造・公益)
…… 9社
その他(ベンチャー、外資系、出版など)
…… 7社

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